キャリア設計とは、「働く人生をどのように歩んでいきたいか」を考えることです。
夢や理想、生活とのバランス、価値観、環境──ライフプラン全体とつなげながら、自分らしい働き方を見つけていくプロセスです。

🎯 なぜキャリア設計が必要なの？

昔のように「一つの会社で定年まで」が当たり前ではない今、キャリアは「流動的なもの」になりました。
仕事を変える・学び直す・働き方を選ぶ・独立するといった選択肢が増えたからこそ、「なんとなく働く」のではなく、地図を持って進むことが大切です。

🗺 ライフプランとキャリアはつながっている

「〇歳で結婚したい」「子どもを育てたい」「海外移住したい」「早期リタイアしたい」──
こうした人生設計を実現するには、働き方や収入、スキルの積み重ねが必要です。

ライフプランが「人生の大地図」なら、キャリアはその中のルート設定です。

🔍 自分らしい働き方って何だろう？

正社員・契約社員・パート・フリーランス・副業・起業… 選択肢が多すぎて迷う人もいるかもしれません。
まずは「大切にしたいこと」を見つけることから始めてみましょう。

• 安定性が大事？
• やりがい・成長が欲しい？
• 自由な時間を優先したい？

🛠 キャリア設計のステップ（例）

1. ライフプランと照らし合わせて、理想の人生を言語化する
2. 現在の自分のスキル・環境・価値観を棚卸しする
3. ギャップを埋めるためのアクションを考える（転職、副業、学習など）
4. まずは“小さく動いてみる”
5. 数年ごとに見直しながら、柔軟にアップデートしていく

💡「理想」と「現実」の間で

理想のキャリアを描いても、現実は思い通りにいかないこともあります。
でも、「意識して設計したかどうか」で、10年後の景色は大きく変わります。

キャリア設計は“決意表明”ではなく、“ナビアプリ”のようなもの。
迷ったときに立ち戻れる「地図」を持っておきましょう。

📎 関連リンク

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